Team Building Event Management

Beberapa hal dapat diterapkan agar kemampuan antar kelompok bisa meningkat khususnya dalam dunia kampus atau Universitas. Team building adalah salah satu aktivitas yang dapat dilakukan. Apabila memiliki team building yang solid, maka hubungan pekerjaan atau sosialisasi akan lebih efektif.

Mengapa Pelatihan Team Building Event Management Harus Dilakukan?

Banyak perusahaan dan lembaga yang dapat berkembang dan terus bertahan dalam rentang waktu yang sangat lama. Sebab, sejumlah perusahaan itu mempunyai corporate value. Nilai-nilai perusahaan tersebutlah yang menjadi acuan untuk melakukan perbaikan secara terus menerus.

Sudah pasti corporate value tidak dapat berjalan sendiri. Harus ada sumber daya manusia yang mempunyai nilai kebersamaan, rasa memiliki terhadap sebuah perusahaan, integritas dan kerja sama yang solid.

Mereka perlu memiliki keterampilan untuk mempunyai kepercayaan atau trust. Dengan demikian, mereka bisa melestarikan budaya dan nilai organisasi, lembaga atau perusahaan yang ada.

Mereka pun harus mempunyai keterampilan untuk melakukan kerja sama dalam sebuah divisi. Contohnya, mahasiswa harus bekerja sama antar divisi dan dengan seluruh elemen organisasi. Mereka wajib memahami visi organisasi yang bukan hanya mengandalkan satu orang saja, melainkan kerja sama yang solid.

Team yang solid tidak bisa dibangun secara sekejap. Diperlukan program-program yang baik untuk meningkatkan kualitas para mahasiswa atau karyawan secara terus-menerus, salah satunya adalah dengan program team building event management.

Tujuan Pelatihan Team Building

Ada beberapa tujuan yang bisa didapatkan dengan menerapkan pelatihan team building event management seperti di bawah ini:

• Rasa memiliki para mahasiswa atau karyawan akan meningkat. Selain itu juga dapat meningkatkan kepercayaan akan nilai-nilai organisasi yang terealisasikan dalam keseharian.
• Bertambahnya kesadaran akan apa yang terjadi di tempat perkuliahan atau tempat kerja. Selain itu juga melatih diri agar bisa mencari sebuah solusi.
• Membangun kembali komitmen untuk menjalankan apa yang telah disepakati oleh para pendahulu dari perusahaan atau sebuah organisasi.
• Meredam permasalahan yang berkaitan dengan emosional dan sosial yang acap kali terjadi ketika berinteraksi di kampus atau bahkan di luar kampus sehari-hari.
• Meningkatkan kebersamaan dengan menekankan prinsip jiwa kepemimpinan.
• Menekan ego pribadi serta meningkatkan performa sebagai seorang yang berada di dalam sebuah tim.

Peran Training Team Building

Team building event management mempunyai peran yang sangat krusial demi membuat pemikiran dalam sebuah kelompok menjadi sebuah kesatuan. Khususnya pada sebuah organisasi kampus atau perusahaan yang memang membutuhkan kerja sama yang sangat solid.

Namun bukan hanya untuk sebuah kampus yang memiliki ribuan mahasiswa, namun sekolah pun ternyata sangat membutuhkannya untuk mendirikan sebuah tim yang solid. Berikut ini alasan kenapa perlu training team building dan perannya:

• Mahasiswa

Mahasiswa merupakan tonggak sebuah Negara untuk menyongsong masa depan. Team building event management mahasiswa sangat penting untuk meningkatkan daya pikir. Selain itu juga untuk membangun jiwa sosial yang sangat wajib dimiliki oleh seorang mahasiswa.

Sebagian besar mahasiswa biasanya memiliki berbagai macam latar belakang kehidupan. Tak sedikit dari mahasiswa tersebut yang sudah berkeluarga. Oleh karena itu, intensitas mereka pun untuk melakukan sosialisasi dengan mahasiswa lainnya menjadi jarang terjadi.

Hal tersebut biasanya harus mengikuti outbound sebagai aktivitas rutin kala acara penerimaan mahasiswa baru. Oleh karena itu, acara outbound ini memiliki harapan yaitu untuk memperkuat jaringan persahabatan dan membangkitkan interaksi antara mahasiswa anyar.

Selain itu, hubungan yang terbentuk itu membuat mereka lebih mudah untuk melakukan kerja sama dalam sebuah pekerjaan atau melakukan kolaborasi dalam sebuah bisnis.

• Sekolah

Team building yang solid juga sangat diperlukan di sebuah sekolah yang ditujukan baik untuk guru maupun untuk siswa. Kerja sama yang baik akan terjalin antar guru dengan siswa, guru dengan guru, siswa dan siswa lainnya.

Sebuah pelajaran akan lebih mudah untuk diterangkan oleh seorang guru kepada siswa. Untuk itu, siswa pun tidak akan merasa canggung untuk melontarkan sebuah pertanyaan kepada gurunya.

• Perusahaan

Team building yang solid dan kokoh sangat penting untuk dibentuk oleh sebuah perusahaan agar target perusahaan bisa tercapai. Team building dengan mentor yang baik tentu saja bisa membuat pegawai semakin kompak dan solid. Selain itu juga bisa meningkatkan motivasi untuk menjadi tim yang efisien dan solid.

Team building yang diadakan dengan mengusung konsep outbond pun bisa meningkatkan semangat para pegawai. Konsep yang menarik, seru dan menyenangkan bisa membuat pegawai kembali memiliki etos kerja yang baik.

• Tim Olahraga

Sebuah tim olahraga ternyata juga sangat memerlukan team building untuk memberikan motivasi bagi mereka. Sebuah tim olahraga tentu saja akan lebih kompak dan solid. Selain itu juga dapat meningkatkan kepercayaan diri dan juga dengan rekan satu tim.

Team building ini juga bisa meningkatkan kerja sama dan semangat tim untuk mencapai sebuah tujuan yang sama.

• Organisasi

Team building event management organisasi juga sangat diperlukan. Karena organisasi sering kali tidak memiliki pengetahuan yang cukup soal definisi pekerjaan terhadap orang lain. Team building dengan seorang mentor yang pas akan mencegah adanya kecemburuan sosial terkait sebuah pekerjaan.

Kapan Team Building Dibutuhkan?

• Pekerjaan Sifatnya Online

Team building dibutuhkan ketika sebuah pekerjaannya virtual atau secara fisik tidak berada di ruangan yang sama. Hal tersebut sering kali membuat hubungan tidak selalu kompak dan solid. Tatap muka merupakan sebuah komunikasi yang sangat tepat agar kualitas kerja sama bisa meningkat.

• Kerja Sama Tim Kurang

Tingkah laku atau karakter dari para peserta tentu saja harus dipahami oleh seorang pemimpin. Adalah ciri yang sangat tepat mencari seorang yang dapat bekerja atau saling melengkapi satu sama lain di dalam sebuah tim.

Team building akan berperan penting dengan adanya seseorang yang memiliki pengalaman ketika tim tidak lagi memperlihatkan kerja sama yang solid.

• Virtualisasi dan Globalisasi

Apabila sebuah tim terdiri dari banyak budaya, suku, dan bahasa yang berbeda, sering kali terjadi perpecahan apabila tidak ditanggulangi sedari dini. Antar anggota yang harmonis dengan melakukan team building event management sukses akan lebih terjamin.

Kepercayaan antar anggota pun akan lebih terjalin tanpa harus mengkhawatirkan terkait perpecahan yang mungkin terjadi ke depannya.

Program Team Building

Training team building dapat diselenggarakan dengan sejumlah format program. Masing-masing program mempunyai nilai tambah apabila dibandingkan dengan program lainnya. Format program pun dapat ditentukan sendiri terkait kondisi dan situasi tim yang memang memerlukan training team building:

• Seminar

Program adalah format team building event management yang diberikan dengan cara presentasi serta bincang-bincang dengan peserta. Waktu pelatihan pada umumnya berdurasi tak terlalu lama, yaitu 1 hingga 2 sesi pelatihan selama 2 jam.

Pelatihan ini sangat pas untuk organisasi atau perusahaan yang memiliki peserta sangat banyak. Program ini bertujuan untuk memberikan inspirasi dan memberikan gambaran soal pentingnya team building. Selain itu juga memberikan informasi cara untuk membentuk tim yang solid dan kompak.

Setelah melakukan pelatihan ini, peserta diharapkan memahami nilai-nilai nyata soal pentingnya kerja sama tim dan juga dapat menerapkannya di dalam dunia kerja.

• Workshop

Workshop merupakan pelatihan yang cukup intens dan pembahasannya pun cukup mendalam. Pelatihan ini biasanya lengkap dengan simulasi indoor agar lebih terasa dengan kondisi yang sebenarnya.

Pelatihan ini juga membatasi peserta yang ikut, hanya kurang dari 100 peserta. Pelatihan ini tentu saja berbeda dengan pelatihan massal. Hal tersebut dilakukan agar pelatihan berlangsung lebih efektif dan kondusif.

Program ini pada umumnya sangat pas untuk diterapkan untuk manajemen tingkat atas atau tingkat menengah. Namun apabila diaplikasikan setingkat staf juga tak jadi masalah. Imbasnya pun akan terasa lebih baik pada organisasi mengingat mereka sudah memahami pentingnya kerja sama.

• Consulting & Coaching

Bagi perusahaan, program team building pendampingan akan berdampak secara langsung apabila dilakukan dalam waktu yang lama. Kualitas tim akan berkembang yang langsung dikawal secara langsung beserta nasihat berdasarkan kondisi nyata yang terjadi di lapangan.

Apabila sudah melakukan training dan workshop berkali-kali namun tak terlihat dampak yang nyata bagi perusahaan, saatnya mengikuti program consulting & coaching team building event management.

Program ini bukan hanya program training yang dilakukan satu hingga dua hari. Namun selain memberikan pengertian teamwork building, program ini juga membuat Anda mengawasi perkembangan kinerja tim secara intens.

Manajemen memang tidak bisa diperbaiki dalam waktu sehari di dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Oleh karena itu, sangat penting untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara terus menerus. Untuk itu, program consulting & coacing merupakan pelatihan yang sangat pas untuk itu.

• Aktivitas Indoor

Salah satu pelatihan yang bisa membuat para karyawan atau mahasiswa menjadi lebih solid dan mengenal satu sama lain adalah kegiatan indoor. Dengan melakukan team building, mereka akan mendapatkan kapabilitas untuk melakukan kerja sama dengan kompak.

Berikut ini adalah kegiatan indoor yang biasanya dilakukan seperti pembekalan materi, berdiskusi, melakukan simulasi, ice breaking, studi kasus dan yang terakhir adalah commitment building.

• Aktivitas Outdoor

Salah satu kegiatan outdoor yang biasanya dilakukan untuk team building adalah outbound. Outbound bisa membuat otot, fisik atau otak menjadi terlatih untuk saling menolong. Dengan mengikuti seminar atau pelatihan, otak pun akan menjadi refleks soal kebutuhan antar sesama atau anggota tim lain.

Dengan mengikuti outbound, otak dan otot akan terbiasa merespon untuk bergerak membantu rekan kerja atau teman.

Beberapa kegiatan outdoor yang biasanya dilakukan antara lain paralayang, rafting, softgun, paint ball, outbound dan fun game.

Itu adalah beberapa faktor mengapa team building event management menjadi sebuah hal yang sangat penting. Jika Anda butuh layanan team building terpercaya, maka bisa menghubungi Admos Adventure. Kenapa?

Karena kami berpengalaman dalam menyediakan dan menyelenggarakan kegiatan team building event management. Baik kegiatan indoor atau outdoor, bahkan online. Hubungi jasa Admos Adventure di 0812 3359 8448 atau email di hi@admosadventure.co.id. Bisa juga dengan menghubungi kami secara onsite di Jalan M. Nasir RT.04/08 No. 44, Cilodong, Depok.