Team Building Untuk Pekerja

Mengenal Tipe-tipe Team Building untuk Pekerja

• Activity Based

Tipe team building yang pertama ialah berdasarkan aktivitas. Kegiatan team building dengan tipe ini berorientasi pada aktivitas fisik. Tipe kegiatan team building ini biasanya dilakukan di alam terbuka. Hal tersebut tentunya mengharuskan para pekerja untuk berinteraksi satu sama lain.

Tak hanya itu, dalam kegiatan yang mengutamakan aktivitas ini biasanya disajikan tantangan yang harus dipenuhi oleh para peserta. Peserta diharuskan menyelesaikan tantangan tersebut dengan cara berkolaborasi bersama tim. Tantangan tersebut memiliki tujuan mengasah kemampuan para peserta untuk bekerja sama antar tim.

• Personality Based

Tipe team building lainnya ialah berdasarkan personal atau kepribadian. Kegiatan team building dengan tipe ini memiliki tujuan untuk saling mengenal kepribadian antar peserta. Kegiatan team building dengan tipe ini dapat dilakukan dengan proses perkenalan satu persatu antar anggota. Proses saling mengenal ini  justru sangat bermanfaat bagi hubungan personal antar pekerja ke depannya.

Tak hanya itu, tipe team building untuk pekerja ini juga bertujuan agar peserta lebih mengenal dan memahami dirinya sendiri. Hal ini juga tak kalah penting dari mengenal kepribadian orang lain. Proses pemahaman terhadap diri sendiri penting dilakukan agar para pekerja dapat mengukur kapasitas yang ada dalam diri.

• Problem Based

Salah satu tipe yang cocok dilakukan team building untuk pekerja kantoran ialah kegiatan yang berorientasi pada masalah. Dalam kegiatan ini, akan disajikan masalah-masalah yang memungkinkan terjadi di lingkungan kerja. Peserta team building akan dilatih memecahkan masalah dan fokus pada pencarian solusi.

Kegiatan team building tipe ini juga menuntut peserta untuk berkolaborasi dengan peserta lainnya. Dalam hal ini, peserta akan dilatih untuk mengidentifikasi masalah secara keseluruhan dan memetakan rencana solusi yang akan diambil. Pada proses ini para peserta akan bekerjasama dan berdiskusi untuk memilih solusi permasalahan yang paling tepat.

• Skill Based

Tipe team building yang tak kalah penting ialah berorientasi pada kemampuan yang dimiliki. Tujuan dari tipe kegiatan ini ialah meningkatkan kreativitas dan kualitas kerja yang dimiliki oleh masing-masing individu. Kegiatan ini juga penting dilakukan agar para peserta dapat memahami kemampuan yang dimiliki diri sendiri dan kemampuan yang dimiliki oleh rekan kerja.

Kemampuan yang perlu diasah dalam kegiatan ini ialah kemampuan mengamati lingkungan kerja, menangani masalah, kemampuan berpendapat di muka umum dan sebagainya. Kemampuan-kemampuan tersebut wajib dimiliki oleh setiap pekerja. Hal tersebut merupakan salah satu bentuk meningkatkan efektivitas kinerja dalam diri.

Jenis – Jenis Kegiatan Team Building

• Kegiatan Indoor

Pada dasarnya kegiatan team building dapat dilakukan dengan situasi dalam ruangan maupun di luar ruangan. Walaupun lumrahnya dilakukan di luar ruangan, tidak menutup kemungkinan bahwa di dalam ruangan juga bisa dimanfaatkan sebagai tempat kegiatan team building untuk pekerja terbaik.

Banyak inspirasi kegiatan team building yang dapat dilakukan dengan memanfaatkan area dalam ruangan (indoor). Kegiatan tersebut seperti halnya Ice breaking, memecahkan teka-teki bersama tim, permainan truth or dare dan masih banyak ide permainan lainnya. Kegiatan-kegiatan tersebut tentunya perlu dilakukan berkolaborasi dengan peserta team building lainnya.

• Kegiatan outdoor

Jenis kegiatan outdoor menjadi pilihan yang sangat cocok untuk kegiatan team building. Area outdoor memiliki kelebihan dapat menampung banyak peserta dibandingkan dengan area indoor. Tak hanya itu, terdapat banyak ide kegiatan outdoor yang dapat dilakukan untuk menciptakan keseruan acara.

Salah satu ide kegiatan untuk menciptakan team building untuk pekerja terseru ialah dengan olahraga air seperti rafting atau arung jeram. Olahraga ini dapat dilakukan di perairan seperti sungai yang memiliki arus yang deras. Kegiatan ini menguji keberanian para peserta. Tak hanya itu, kegiatan ini juga melatih kekompakan yang ada dalam tim.

Tips Melaksanakan Team Building yang Efektif

• Menentukan Tujuan dengan Jelas

Tips pertama dalam melaksanakan kegiatan team building agar berjalan efektif ialah menentukan tujuan acara dengan jelas. Upaya menentukan tujuan ini merupakan langkah awal yang sangat penting untuk dilakukan. Tujuan acara yang disusun haruslah disetujui oleh seluruh peserta kegiatan.

Menentukan tujuan kegiatan dengan jelas juga menjadi salah satu jembatan untuk menyelaraskan pemikiran antar peserta. Dengan tujuan yang disepakati, seluruh peserta team building untuk pekerja akan memiliki pandangan yang sama. Melalui hal tersebut diharapkan akan tercipta kerja sama yang efektif antar tim.

• Membangun Kolaborasi yang Baik (team work)

Tips melaksanakan kegiatan team building yang efektif lainnya ialah dengan memupuk kolaborasi antar tim. Hal ini sangat penting untuk dilakukan. Dengan kegiatan ini, para pekerja tidak hanya mengenal satu sama lain namun juga dilatih untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu.

Membangun kolaborasi yang baik akan memberikan manfaat jangka panjang di lingkungan kerja. Kolaborasi antar tim dapat dilakukan dengan menjaga kualitas komunikasi, menumbuhkan empati dan simpati serta kesadaran untuk memecahkan suatu masalah.

Dengan kolaborasi tersebut akan mengurangi risiko timbulnya salah paham yang bisa mengakibatkan masalah di lingkungan kerja.

• Memupuk Komitmen dan Kepercayaan Antar Tim

Memupuk komitmen dan kepercayaan antar tim juga menjadi salah satu cara melaksanakan team building untuk pekerja yang efektif. Komitmen yang dimiliki oleh masing-masing individu sangatlah berpengaruh terhadap loyalitas kerja pada perusahaan. Komitmen tersebut perlu dijaga sebagai bentuk pengabdian kepada tempat bekerja. 

Tak hanya itu, dengan kegiatan ini para karyawan akan dilatih untuk saling percaya. Membangun kepercayaan sangatlah penting dalam hubungan tim. Dengan kepercayaan yang diberikan kepada masing-masing tim, akan berpengaruh juga pada kualitas kerja dan tanggung jawab yang dimiliki.

• Mengontrol Perkembangan Kegiatan

Mengontrol progres acara sangat penting dilakukan. Hal tersebut bertujuan agar perkembangan acara dapat terus terpantau oleh pihak penyelenggara maupun oleh peserta acara. Upaya ini juga dilakukan agar semua persiapan kegiatan team building dapat terjamin dengan baik.

Tips ini juga bertujuan agar meminimalisir terjadinya masalah pada persiapan hingga proses pelaksanaan. Apabila terdapat kendala di tengah persiapan, dengan proses pengontrolan ini  diharapkan masalah tersebut segera mendapat solusi yang baik.

• Menentukan Lokasi dan Durasi Kegiatan

Salah satu tips melaksanakan team building yang efektif ialah menentukan durasi kegiatan. Durasi kegiatan team building seharusnya disesuaikan dengan tema kegiatan. Apabila kegiatan dilakukan di lokasi yang cukup jauh, estimasi waktu yang dibutuhkan bisa sehari semalam.

Apabila waktu yang dimiliki tidak terlalu banyak, pilihlah destinasi yang dekat dengan lokasi Anda. Walaupun demikian, pemilihan lokasi kegiatan juga perlu dipertimbangkan secara matang. Hal tersebut bertujuan agar kegiatan team building untuk pekerja terdekat juga dapat berjalan secara efisien.

• Memberi Apresiasi

Tips ini sangat penting dilakukan dalam kegiatan team building untuk karyawan. Karyawan adalah individu yang sudah bekerja keras pada perusahaan, sehingga apresiasi perlu diberikan sebagai bentuk dukungan dan motivasi. Pemberian apresiasi tersebut bertujuan untuk menghibur dan menghargai jerih payahnya dalam bekerja.

Pemberian apresiasi tidak hanya dengan hadiah atau reward. Apresiasi dapat diberikan melalui pujian atau kalimat-kalimat dengan afirmasi positif untuk para karyawan. Upaya ini diharapkan menjadi sesuatu yang berharga dan menyenangkan hati para karyawan.

Ide Kegiatan Menarik untuk Team Building

• Outbound

Permainan ini hampir selalu ada dalam setiap kegiatan team building. Outbound tentu saja dilakukan dengan memanfaatkan lokasi yang menyediakan lahan luas serta mampu menampung banyak peserta. Permainan yang dimainkan dalam kegiatan outbound ini sangatlah beragam, seperti halnya estafet bola, spider web dan lain sebagainya.

Keseruan kegiatan ini bisa dilakukan dengan menambah musik dan yel-yel antar tim. Langkah tersebut dirasa efisien untuk memeriahkan kegiatan. Kegiatan outbound ini dilakukan dengan tujuan mencari hiburan dan membangun hubungan kerja sama yang baik antar karyawan. Kegiatan ini juga bertujuan agar keakraban yang telah dibangun antar tim saat permainan, nantinya dapat diterapkan dalam lingkungan kerja.

• Ice Breaking

Ice breaking juga menjadi salah satu ide keseruan dalam acara team building. Ice breaking perlu dilakukan dalam team building. Ice breaking bertujuan untuk mencairkan suasana, agar peserta dapat lebih rileks pada agenda selanjutnya.

Kegiatan ini biasanya dipimpin oleh tour guide seperti Admos Adventure. Ice breaking ini didominasi dengan acara-acara ringan seperti halnya senam bersama, bernyanyi bersama dan hal-hal menyenangkan lainnya.

• Olahraga Air

Ide team building yang tak kalah seru untuk dilakukan ialah olahraga air. Banyak sekali rekomendasi destinasi olahraga air yang dapat dijadikan tujuan. Olahraga air yang tak pernah terlewat dalam acara team building ialah arung jeram. Olahraga ini memerlukan kerja sama yang tinggi dari sebuah tim. Tentu saja arung jeram akan memberikan sensasi tegang, seru dan pastinya berkesan untuk para peserta.

Tak hanya arung jeram, masih banyak olahraga air lain yang dapat dijadikan ide kegiatan menarik dalam kegiatan team building untuk pekerja terpercaya. Salah satu olahraga air yang lain ialah berenang. Berenang dapat dilakukan di kolam renang maupun sungai dengan arus air yang tenang.

• Memasak dan Makan Bersama

team building dapat dilakukan melalui agenda-agenda ringan seperti a memasak dan makan bersama. Agenda ini dapat dilaksanakan bersama rekan kerja sambil bersantai di villa tempat penginapan. Anda dan keluarga dapat memanfaatkan taman villa untuk tempat acara tersebut dengan syarat mendapat persetujuan pihak pengelola villa.

Acara ini memberikan manfaat yang besar, utamanya menjaga keakraban antar karyawan. Anda dan rekan-rekan lainnya dapat bekerja sama untuk menyiapkan hidangan yang lezat. Dengan memasak dan menyantap makanan bersama, tentunya akan menambah kehangatan hubungan personal antar Individu.

• Pertunjukan Kreatif

Kegiatan ini juga dirasa menarik untuk dilakukan pada acara team building. Banyak ide yang dapat dilakukan untuk menciptakan pertunjukan kreatif. Beberapa contoh pertunjukan kreatif adalah dengan bernyanyi bersama, memainkan alat musik, menari dan sebagainya. 

Pertunjukan ini dapat dilakukan secara individu maupun berkelompok. Pertunjukan yang digelar ini bertujuan untuk meningkatkan kreativitas karyawan.

Jika tertarik mengadakan acara team building untuk pekerja di lingkungan perusahaan, institusi bahkan hingga bisnis Anda, bisa hubungi kami Admos Adventure. Anda dapat konsultasi secara gratis dulu dengan kami atau langsung booking di 0812 3359 8448 atau email di hi@admosadventure.co.id. Bisa juga dengan mengunjungi kantor kami yang ada di area Jalan M. Nasir RT.04/08 No. 44, Cilodong, Depok.