Paket Outbound Jakarta

Menjadi sebuah hal yang lumrah ketika sebuah perusahaan menggelar aktivitas outbound bagi karyawannya. Namun, untuk dapat menggelar sebuah outbound yang lancar tentu saja dibutuhkan paket outbound yang pas untuk sebuah perusahaan.

Cara Pilih Paket Outbound Jakarta yang Terbaik

• Diskusi Dengan Karyawan Terkait Tempat Outbound

Sangat penting untuk melakukan diskusi dengan para karyawan sebelum menentukan dimana outbound akan digelar. Pada dasarnya, pimpinan perusahaan memiliki kuasa untuk menentukan tempat outbound yang diinginkan.

Namun akan lebih baik apabila melibatkan para karyawan untuk diajak berdiskusi dalam menentukan tempat outbound. Lakukan rapat antar divisi untuk memilih paket outbound Jakarta lengkap dan menarik.

Rapat yang harus dihadiri oleh pimpinan perusahaan dan juga seluruh karyawan yang akan berpartisipasi sangat penting. Karena mereka dapat memberikan saran dimana dan bagaimana event ini akan diselenggarakan agar lebih optimal.

• Mencari Provider Outbound Terbaik

Setelah melakukan diskusi dan rapat antar divisi, tahapan berikutnya yang tak kalah penting yaitu menentukan provider outbound. Terdapat beberapa paket outbound Jakarta di internet yang dapat dipilih. Namun sangat disarankan untuk memilihnya dengan hati-hati. Tak semua provider outbound memiliki pengalaman.

Terdapat beberapa paket outbound yang bisa dipilih sesuai dengan keinginan dan selera. Pikirkan juga harga paketnya yang masuk dengan budget perusahaan agar dapat menikmati outbound dengan fasilitas yang terbaik.

• Memperhatikan Keamanan

Pada umumnya, lokasi destinasi wisata yang digunakan untuk outbound tak jauh-jauh dari alam. Contohnya adalah pantai, hutan atau daerah sekitar pegunungan yang memang bisa membuat pikiran kembali fresh dan tenang.

Alam yang alami dan asri ini tentu saja akan membuat sebuah aktivitas outbound menjadi seru dan fresh. Namun, dekat dengan alam juga perlu diimbangi dengan keamanan yang lebih ketat tentunya. Oleh sebab itu, sangat disarankan untuk memilih paket outbound yang cocok untuk perusahaan dengan mengecek keamanannya.

• Seleksi Paket Outbound

Sebuah provider tentu saja menawarkan berbagai macam paket outbound. Oleh karena itu sangat penting untuk menyeleksi tempat outbound yang pas dengan budget yang sudah direncanakan dari awal.

Hubungi provider tersebut dan lontarkan beberapa pertanyaan yang sekiranya masih membingungkan. Karyawan pun dilibatkan untuk berdiskusi soal hal tersebut. Adapun hal-hal yang dapat didiskusikan yaitu untuk memilih harga terbaik berdasarkan dana yang sudah disiapkan.

• Merencanakan Tema Outbound

Setelah melakukan seleksi terhadap paket mana yang akan dipilih, langkah berikutnya adalah menentukan paket outbound Jakarta yang paling cocok. Sangat penting untuk memperhatikan teman, tempat dan jenis dan beragam tempat outbound yang ditawarkan.

Semua karyawan memang perlu dilibatkan dalam proses pemilihan paket outbound yang pas untuk perusahaan. Hal tersebut penting untuk dilakukan untuk dapat memastikan tema apa yang akan dipilih untuk event tersebut. Untuk itu, para karyawan pun memiliki minat yang semakin besar untuk ikut berpartisipasi dalam bagian outbound ini.

Itu adalah sejumlah tips yang bisa dilakukan untuk memilih paket outbound Jakarta terbaik bagi perusahaan. Bagi perusahaan yang berencana untuk menggelar sebuah acara outbound, mereka pun tahu apa yang harus dilakukan agar event tersebut berjalan dengan lancar dan menarik.

Apa itu Paket Outbound?

Paket outbound adalah salah satu teknik pelatihan yang tersistematis. Metode ini biasanya dilakukan kepada seluruh peserta outbound di alam bebas. Ada beberapa teknik yang biasanya diberikan paket outbound yaitu Perilaku (Behaviour), Perasaan (Affection), dan Pikiran (Cognition).

Teknik-teknik tersebut berdasarkan kepada Spirituality, Love dan Ethic. Beberapa komponen tersebut dibungkus dalam pilihan paket outbound Jakarta yang diaplikasikan dalam waktu sebentar atau lama.

Paket outbound ini biasanya diterapkan di alam bebas dengan melakukan games-games yang membuat peserta ke dalam sebuah pembelajaran yang seru, menarik dan berkesan. Metode training yang diterapkan di paket outbound menggunakan metode psychodrama, partisipasif dan andragogy.

Dengan mengikuti kegiatan outbound ini, para peserta diharapkan dapat mengeksplorasi diri mereka sendiri.

Kegiatan dari Paket Outbound

• Fun Games

Beberapa permainan outbound yang diterapkan tentu saja memiliki beberapa manfaat. Di antaranya adalah membuat suasana acara semakin bergairah dan yang terpenting adalah bisa mencairkan suasana dan membuat peserta semakin akrab.

• Ice Breaking

Permainan paket outbound Jakarta yang diterapkan yaitu untuk mencairkan ketegangan para peserta. Selain itu juga untuk membuat para peserta antusias agar dapat mengikuti seluruh kegiatan hingga selesai.

• Menyamakan Tujuan

Kegiatan outbound memeang erat hubungannya untuk membangun keahlian karyawan agar dapat menentukan tujuan atau sasaran dengan baik. Selain itu juga untuk menciptakan sebuah gagasan yang bukan hanya dapat diaplikasikan di dalam dunia pekerjaan namun juga kehidupan secara umum.

• Meningkatkan Kemampuan Berkomunikasi

Kegiatan outbound juga dapat membuat kemampuan berkomunikasi meningkat ketika melakukan kerja sama dengan partner lain. Komunikasi memang penting untuk memahami dan mendengarkan opini orang lain.

• Program Team Building

Pelatihan ini memiliki tujuan agar pegawai atau karyawan menjadi saling ketergantungan satu sama lain. Selain itu, pelatihan ini juga memiliki tujuan untuk membangun tim yang solid dan kompak saat komunikasi berjalan baik.

• Menyelesaikan Masalah

Paket outbound Jakarta yang diaplikasikan memiliki tujuan untuk membentuk mental dalam hal penyelesaian masalah. Selain itu, pelatihan ini juga memiliki tujuan untuk membentuk jiwa kepemimpinan yang ada di dalam diri karyawan.

Para karyawan pun bisa mengambil keputusan yang elegan dan berkualitas apabila terjadi permasalahan yang harus dihadapi ke depannya. Para peserta pun dituntut untuk bisa percaya diri, memiliki kemampuan, kemandirian dan dapat mengayomi yang bisa menjadi bekal di kehidupan secara umum.

• Petualangan

Salah satu metode yang diberikan dalam pelatihan ini menjurus kepada keberanian, kerja sama, kreativitas, kepemimpinan, komunikasi dan juga dapat mencari sebuah solusi terhadap sebuah masalah.

• Bersinergi

Aktivitas outbound yang dilakukan juga untuk menghadirkan kesadaran bahwa setiap divisi dalam sebuah perusahaan harus bersinergi dengan baik. Pelatihan ini penting untuk menyatukan para karyawan yang berbeda divisi untuk menjadi sebuah tim yang kompak dan solid.

• Komitmen

Dibutuhkan sebuah komitmen dari para karyawan untuk meraih hasil yang maksimal dari tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.

Manfaat Outbound Bagi Perusahaan

Perusahaan, organisasi, instansi, komunitas atau lembaga pendidikan tentu saja harus memiliki visi dan misi yang sama. Diperlukan kekompakan dan mental serta sikap yang sama. Agar dapat menyatukan hal tersebut, memang dibutuhkan pertemuan atau silaturahmi agar persepsi bisa disamakan dan membuat motivasi semakin kuat.

Faktanya, perkumpulan dalam hal meeting yang digelar di dalam ruangan nyatanya tidaklah cukup. Biasanya, meeting terkesan monoton karena yang berbicara adalah orang yang itu-itu saja.

Oleh karena itu, sangat penting untuk melakukan acara pertemuan atau perkumpulan yang tidak membosankan dan monoton. Outbound adalah salah satu event yang bisa dihadiri oleh semua karyawan atau pegawai.

Outbound adalah konsep mendidik yang biasanya diterapkan di alam bebas. Oleh karena itu, outbound disebut juga dengan istilah pembelajaran yang berbasis pengalaman. Hal tersebut mengingat konsep dari outbound ini yaitu belajar di luar ruangan dengan mengaplikasikan sejumlah permainan yang bisa diterapkan di dunia nyata.

Outbound adalah sistem pendidikan yang biasanya ditujukan kepada orang dewasa, walaupun dewasa ini juga diaplikasikan pada anak-anak. Hal tersebut sangat berguna untuk membangun kemampuan motorik mereka.

Untuk itu, outbound bukanlah sekedar acara kumpul-kumpul semata atau jalan-jalan refreshing dari penatnya kerjaan. Outbound merupakan pembelajaran berbasis pengalaman yang terstruktur dan terprogram. Tentu saja memiliki tujuan dan manfaatnya:

• Membangkitkan Percaya Diri

Bagi pegawai atau karyawan yang memiliki sifat pemalu dan kurang percaya diri, aktivitas paket outbound Jakarta menggelar beberapa permainan yang memacu adrenalin. Oleh karena itu hal itu bisa membuat kepercayaan diri para karyawan dan pegawai semakin meningkat.

• Meningkatkan Kerjasama

Aktivitas outbound pada dasarnya diterapkan secara berkelompok. Hal tersebut tentu saja menghadirkan tantangan, dimana karyawan harus melakukan kerja sama dan diminta untuk tetap menjadi kekompakan dan kesolidan untuk bisa menyelesaikan game dengan sukses.

• Menghilangkan Kebosanan

Menghabiskan waktu di kantor memang bisa mendatangkan kebosanan dan kejenuhan yang luar biasa. Namun ketika berada di lokasi outbound, terdapat beberapa wahana permainan yang dapat dicoba oleh para karyawan. Hal tersebut tentu saja dapat menghilangkan kebosanan dan kejenuhan karyawan dari rutinitas pekerjaan.

• Meningkatkan Sosialisasi

Manfaat dari outbound yang dapat diperoleh karyawan dengan mengikuti outbound adalah dapat mempererat sosialisasi antar karyawan atau antara karyawan dengan atasan. Karena, skill tersebut sangat berharga bukan hanya ketika di dalam lingkungan kantor tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari.

• Membangkitkan Sikap Peduli Pada Alam

Outbound pada umumnya digelar di alam terbuka yang tentu saja dapat mendekatkan karyawan dengan alam. Aktivitas outbound mengharuskan karyawan memiliki fisik yang kuat karena semua otot akan bergerak.

Aktivitas outbound di alam bebas bisa membangun rasa keberanian di dalam diri karyawan untuk berpendapat dan juga bertindak. Selain itu dapat membangun pola pikir yang sangat kreatif. Kecerdasan spiritual dan emosional pun dapat meningkat dalam hal berinteraksi. Selain itu, kegiatan ini juga menuntut karyawan untuk memiliki sikap pantang menyerah dan tangguh.

• Sarana Hiburan

Suasana yang berbeda tentu akan hadir ketika pembelajaran berbasis pengalaman ini diterapkan di alam bebas. Karyawan yang mengikuti kegiatan ini di alam bebas dan mencoba semua permainan yang ada akan menjadi sebuah sarana hiburan yang sangat efektif.

Itu adalah beberapa ulasan soal paket outbound Jakarta beserta tips memilihnya dan kegiatan apa saja yang biasanya terdapat di dalam paket tersebut. Tak lengkap rasanya apabila belum mengetahui apa yang dimaksud dengan paket outbound itu sendiri.

Tak hanya itu, kegiatan outbound itu sendiri ternyata memiliki segudang manfaat yang bisa dirasakan oleh para karyawan dan pegawai sepulangnya dari kegiatan tersebut. Karyawan atau pegawai pun bisa menjadi pribadi yang lebih positif lagi bukan hanya di lingkungan pekerjaan namun juga di kehidupan sehari-hari.

Karena itu, Anda jangan ragu menggunakan jasa Admos Adventure untuk kegiatan outbound. Kami berpengalaman dalam mengadakan acara outbound indoor dan outdoor untuk perusahaan, instansi hingga komunitas.

Anda bisa memilih paket outbound Jakarta kami sesuai budget. Caranya hubungi 0812 3359 8448 atau email di hi@admosadventure.co.id, bisa juga datang langsung ke kantor Admos di Jalan M. Nasir RT.04/08 No. 44, Cilodong, Depok untuk booking.